Rémunération en 2022
2,0 % sur tous les avoirs de vieillesse

Rémunération rétroactive 2022
Le conseil de fondation de la CP Merlion a décidé, lors de sa séance de fin d’année du 15 novembre 2022, de rémunérer rétroactivement tous les avoirs de vieillesse 2022 au taux de 2,0 % malgré les fortes turbulences des marchés boursiers internationaux. Cette rémunération s’élève au double du taux d’intérêt minimum LPP (1,0%).

Malgré les conditions-cadre difficiles pour les caisses de pensions suisses et malgré les incertitudes pour l’année 2023, nous avons le plaisir d’offrir aux assurés de la CP Merlion un taux de rémunération plus élevé et attrayant pour l’année 2022.

Rémunération en 2023
Le conseil de fondation de la CP Merlion a fixé à 1,0 % la rémunération LPP 2023. Il prendra de nouveau, après délibération, une décision en novembre 2023 concernant une rémunération rétroactive plus élevée au vu des résultats de placement réalisés et de la situation financière de la CP Merlion.

Informations pour les assurés
La date de référence pour le droit à une rémunération plus élevée est le 31 décembre 2021. Dans le cas de sorties et de retraites en cours d’année, le taux de rémunération de 1,0 % est appliqué et il n’y a pas de rémunération rétroactive pour l’exercice 2022.